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人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

岗位职责:职位描述:
1、构建和完善人力资源管理体系,实施人力资源规划具体工作;
2、负责编写分校职位说明书,建立人才库,组织分校进行招聘;
3、根据集团培训计划及分校员工需求,组织进行日常员工培训;
4、负责薪酬、绩效、福利管理工作;
5、负责员工劳动关系管理工作;
6、负责其他人力资源相关工作。

任职资格:
学历:本科及以上学历,企业管理、人力资源管理专业优先;
知识:系统、全面的人力资源知识,熟悉国家及当地人力资源管理政策和法规;
经验:三年以上人力资源工作经验;
能力:具有较强的组织协调能力、沟通能力,良好的时计划控制、解决冲突的能力
素养:公正诚实,责任心强,热爱教育培训行业,期望在该行业长期发展。


公司简介

   《新中国式家长学堂》是未来最大的教育平台、待遇最好的教育平台。由中国家庭教育研究所、北京家园共育教育科技中心提出,课程创始人中国教育学会家庭教育专业委员会理事张春光立足于中华传统文化之精髓和辩证唯物主义思想,首次将国学和哲学运用在家庭教育中,引领家长站在教育之上研究教育,在孩子的世界研究孩子,立足现象,挖掘规律,为家长建构从认识到实践的完整思维模式,从而让家长学会观察、学会思考,从根本上把握家庭教育问题,使家长建立起正确的解决家庭教育问题的思维模式。

   家长您好!

  您对现在的家庭满意吗?

  您还在为亲子关系、夫妻关系、婆媳关系而纠结吗?

  您是一个合格的家长吗?

  您还在为孩子的不听话而纠结吗?

  您知道孩子需要怎么样的父母吗?

 欢迎您走进《新中国式家长学堂》

   


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